先日のレクリエーションの様子をご紹介します！

レクリエーションでの昼食は、いつも施設周辺のご飯屋さんの食事を自ら選んでいただき、それをテイクアウトして召し上がっていただいています。

からあげ弁当、お寿司、中華、、、たまには豪華にと、いろんな物を食べていただいていますが、「なんだか飽きたかも、、、。」
実は少し前からそんな声がチラホラ上がっていました。

何か新たに楽しく食事をする方法はないかと考え、一つの案が上がりました。
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障害福祉の現場では、一人の職員だけで支援が完結することはほとんどありません。

利用者さんの様子を見守る人。
作業を支援する人。
送迎をする人。
ご家族とやり取りをする人。
記録を残す人。

それぞれが違う役割を持ちながら、一人ひとりの利用者さんを支えています。
だからこそ大切になるのが、職員同士の「連携プレイ」です。
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皆様は、この三連休はどのようにお過ごしでしたか？
ようやく暑さも和らぎ、またとっても良いお天気でしたね◎

そんな私たちは、先日の土曜日に、大阪と言えば！の場所に、久しぶりに行ってきました！
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福祉の現場では、利用者さんへの声かけとして「褒めること」が大切にされています。

「すごいですね！」
「上手にできましたね！」
「頑張りましたね！」
「えらいですね！」

こうした言葉を耳にすることは少なくありません。

もちろん、褒めることが悪いわけではありません。

自分の頑張りに誰かに認めてもらうことで自信がついたり、「次もやってみよう」という意欲につながったりすることがあります。特に、これまで失敗を指摘される経験が多かった人や、自分に自信を持てない人にとって、肯定的な言葉は大きな力になることがあります。

しかし、ここで一度考えてみたいことがあります。
「褒めること」そのものが目的になっていないでしょうか。
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